mise à jour il y a 10 jours
Traffic & Content manager H/F
  • CDI
  • MONTPELLIER
  • Date de publication: 17/02/2021
  • Réf: 392381/RH
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Description du poste

Au sein de l'équipe Groupe et sous la responsabilité sa directrice marketing, le·la Traffic & Content Manager gère l'intégralité du référencement et la communication digitale : de la définition de la stratégie d'acquisition à sa mise en œuvre opérationnelle.
    
Vos Objectifs :
-    Développer la notoriété de la marque RH Partners dans le respect de l'identité du groupe et veiller à la cohérence de sa déclinaison sur les réseaux sociaux et autres.
-    Améliorer les performances de chaque campagne : taux de transformation, nombre de leads, référencement...
-    Créer des liens sociaux plus nombreux et plus durables tant avec les candidats que les experts RH, dirigeants d'entreprise, salariés etc...
-    Donner accès à une actualité de qualité notamment sur les transformations RH des entreprises
-    Et surtout, prendre des initiatives : aller à la rencontre de nos consultants et clients pour les interviewer, les filmer, les prendre en photo ... Et toute autre initiative jugée utile.


Principales missions :

*VEILLE : Suivre l'actualité digitale et sectorielle de notre marque.

*WEB MARKETING
-    Stratégies SEO : analyser les sémantiques, optimiser les techniques, gérer les backlinks et mettre en place les plans d'action.
-    Campagnes SEA : gérer les campagnes sur Google Ads, utiliser Google Ads Editor et mettre en place des scripts
-    Campagnes SMO : gérer les campagnes LinkedIn Ads et assurer la coordination technique
-    Campagnes E-mailing : piloter, paramétrer et déployer des campagnes ciblées 
-    Maintenir les 3 sites Wordpress à jour (entreprise, talent et international) : actualiser et optimiser les pages du site, remonter les incohérences et proposer des actions d'amélioration.

*CONTENT MANAGEMENT
-    Blog : Proposer de nouveaux contenus, articles de blog, en suivant les guidelines de notre stratégie de contenu et en collaboration avec notre auteure
-    Création et rédaction d'e-book, Livre Blanc, Infographie... : Apporter encore plus de valeur dans nos contenus pour développer notre centre de ressources 
-    Création de visuels attractifs et pertinents : utiliser des logiciels de création visuelle ou recourir à des agences
-    Community management (LinkedIn principalement) : mettre en place, gérer et suivre un planning de communication social média

*REPORTING / Data Analytics : être en capacité d'analyser les retombées de vos actions digitales
-    Mettre en place des tableaux de bord analytics (Google, LinkedIn, SendinBlue...) 
-    Mesurer la notoriété de la marque, son évolution à chaque action afin d'optimiser les performances sur le moyen / long terme et proposer des actions.

Profil recherché

Nos métiers évoluent toujours plus vite et nous avons conscience qu'il est difficile de maitriser tous les outils, toutes les technologies ou techniques, c'est pour cette raison que votre profil fera la différence : 
Passionné·e de digital, vous vous amusez des outils Analytics des différentes plateformes.
Familier·ère du SEO, vous percevez l'art de positionner une page web dans les premiers résultats des moteurs de recherche comme un challenge à part entière.

De formation supérieure Communication / Rédacteur & Blogger / Webmarketing (ESC, école de journalisme ou Formation supérieure avec spécialisation communication digitale, Bac+3/5), vous démontrez :

-    La maîtrise du CMS Wordpress
-    Une plume précise et agile 
-    Une expression de bon ton ! adaptée et maîtrisant parfaitement les nuances du langage. 
-    Une orthographe irréprochable
-    Une présence affirmée sur les réseaux sociaux 
-    De la créativité et du sens esthétique alliée à la maîtrise de techniques pour la création de contenus
-    Un intérêt pour les questions RH : parler d'humain, de performance, de travail... Et à défaut : curiosité, ouverture d'esprit, enthousiasme ... montreront le chemin.  

La maîtrise de la suite Adobe ou d'un outil de montage vidéo sont des plus !!

Poste à pourvoir : 
-    Au sein d'une équipe bienveillante, qui cultive l'entraide et l'excellence
-    Offrant une belle autonomie et des avantages (tickets restos, télétravail ...)
-    Sur MacBook Pro (16 pouces, 2019), 2,6 GHz Intel Core i7 6 cœurs
-    Dans la capitale digitale de Montpellier

Pour cette vaste mission, vous pourrez ponctuellement être accompagné·e de stagiaire(s)

À propos de nous

Depuis plus de 30 ans RH PARTNERS travaille au rapprochement des Hommes et des Entreprises. 
En dialoguant avec des milliers d'individualités, de chefs d'entreprises à la recherche du candidat idéal ou d'une organisation nouvelle, de cadres souhaitant évoluer, de personnels à un tournant de leurs carrières, nous avons appris à définir et à trouver ce qu'il y a de meilleur en l'Homme.

Comme « RH Partners, L'humain au cœur des entreprises ! », votre mission est de favoriser les conditions d'engagement & de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.

Aucune offre d'emploi ? Soyez spontané(e) !

RH PARTNERS est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n'hésitez pas à postuler !

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