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2 Gestionnaires Paie (F/H)
  • Clermont-Ferrand
  • CDI
  • Réf: AU0722B/RH
  • Date de publication: 07/07/2022
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Description du poste

Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie. Vous collectez chaque mois les éléments de rémunération auprès de chaque client (congés, heures supplémentaires, entrées et sorties...), répercutez les évolutions juridiques et les dispositions de la convention collective applicable, effectuez les déclarations de charges sociales, préparez les soldes de tout compte... Vous apportez une forte valeur ajoutée à ces clients en les conseillant sur différents volets en matière de Droit Social.

Profil recherché

De formation BAC+2/+3 RH ou spécialisée en paie, vous faites preuve avant tout d'une expérience réussie au sein d'un Service Paie.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour assurer un service client de qualité et travailler en équipe.

Vous avez des connaissances pratiques en législation sociale et en gestion de portefeuille multi conventionnel.

Rigoureux, dynamique et volontaire, vous vous sentirez très rapidement intégré dans un cabinet qui privilégie à la fois la qualité du travail et les relations humaines.

À propos de nous

Vous êtes Gestionnaire de Paie et recherchez un nouveau challenge au sein d'un cabinet à taille humaine ?

Rejoignez CEGEX, cabinet d'Expertise Comptable depuis plus de 50 ans !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons  :

 

2 Gestionnaires Paie (F/H)

Poste basé à Clermont-Ferrand (63)

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 50 ans, CEGEX est devenu, dans le domaine de l'expertise comptable, un acteur reconnu de la région Auvergne, et a su étoffer ses compétences pour mieux servir ses clients.

Nous sommes un cabinet de taille moyenne, mais humaine (20 salariés), qui se veut un acteur de l'économie locale et qui s'attache, au-delà de ses missions, à participer à la vie de son territoire. Le cabinet CEGEX intervient dans la comptabilité, la gestion d'entreprises ainsi que le suivi social dans tous les secteurs d'activités.

La conception que nous avons de notre métier est d'être proche de nos clients, sur le terrain, toujours à votre disposition. Notre souci essentiel est de privilégier une relation personnalisée avec nos clients. Chacun de nos clients a un interlocuteur unique qui le suit, se forme régulièrement pour être toujours au fait des évolutions impactant votre gestion, organise le recours à toutes nos autres compétences internes ou externes et sait se rendre disponible.

Cette proximité géographique et culturelle est une valeur essentielle, tout comme : la réactivité - la disponibilité - la relation humaine : privilégier l'échange et l'écoute - la qualité - la confidentialité - l'exigence.

Aucune offre d'emploi ? Soyez spontané(e) !

RH PARTNERS est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n'hésitez pas à postuler !

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